aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht
erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
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bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung
% Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche
KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungGesundheitsförderung und BetriebsarztKostenlos Obst
Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungGesundheitsförderung und BetriebsarztKostenlos Obst und Getränke sowie
in Vollzeit (40 Std./Woche) Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik
Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024Bezuschussung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass Vergütung von Zuschlagszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du bist bereit für diese Herausforderung? Dann sende
wünschenswert Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Weiterempfehlung
- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung
in Vollzeit Unsere Leistungen für Sie: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
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aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie
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Sie erwartet: Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit Übertarifliche Bezahlung einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen
Leistungen für Sie: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
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mit unbefristetem ArbeitsvertragLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungen und moderne Arbeitsausstattung Stellenanzeige zum Download
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung sowie weitere Benefits wie Urlaubs und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in vielen interessanten Unternehmen Einen großen Kundenpool
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) oder vergleichbar Berufseinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter
Berufseinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
mehrere Elektriker / Elektroinstallateure (m/w/d) Vollzeit Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen Urlaubs
Diensthandy. Mit unseren regelmäßigen Produktschulungen und -weiterbildungen bist du immer auf dem neuesten Stand. Bei Viessmann Climate Solutions bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
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für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld
B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7
(öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern
- und Weiterbildung Vertrautheit im Umgang mit EDV-Mitteln Unsere Benefits: Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben